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Na 1701ª Sessão Plenária do Confea, realizada nesta quarta-feira, 26 de fevereiro de 2025, a Mútua apresentou, conforme determina a Decisão Plenária nº 1884, de 2022, os dados relativos ao status da concessão dos benefícios, abrangendo valores concedidos, reembolsos, prazos e inadimplência. A agenda contou com a presença do presidente Joel Krüger e dos diretores executivos Evânio Nicoleit, Edson Kuwahara e Carlos Xavier.
Durante a apresentação, os dados revelaram um total de 191.544 associados, dos quais 141.060 são contribuintes, 30.969 são institucionais e 19.515 são RT corporativos. A inadimplência de anuidades é de 49.337 associados em débito, enquanto 91.723 estão adimplentes. É importante ressaltar que esses números não incluem as anuidades de 2025, pois a contribuição anual deste ano vence somente em junho.
Em 2025, a Mútua já concedeu benefícios reembolsáveis que totalizam R$ 55.383.881,00, distribuídos em 1.245 concessões. Desde sua criação, a Mútua já ultrapassou a marca de 3 bilhões de reais concedidos aos profissionais. O índice de inadimplência dos benefícios reembolsáveis, nos últimos cinco anos, ficou em 5,96%, considerando atrasos a partir de 92 dias.
Além disso, foi destacado o programa de patrocínios da Mútua, que conta com 44 projetos cadastrados em 2025, totalizando R$ 592 mil de repasses aprovados para entidades de classe, Creas e instituições de ensino em todos os estados, com uma média de R$ 13.000,00 por projeto.
Joel Krüger, presidente da Mútua, ressaltou a importância de garantir que os profissionais continuem a ter acesso a benefícios essenciais. “Estamos comprometidos em apoiar nossos associados e buscar soluções que fortaleçam nossa atuação em todas as regiões do Brasil”, afirmou.
Os diretores também compartilharam novidades relevantes. Evânio Nicoleit anunciou a renovação do contrato referente ao Seguro de Responsabilidade Civil, que se estenderá aos profissionais que recolheram pelo menos três ARTs no exercício anterior (2024) e também para empresas com sócios proprietários profissionais do Sistema Confea/Crea e Mútua. “Temos cerca de 20 mil profissionais cobertos atualmente e nossa expectativa é alcançar 30 mil”, destacou.
Edson Kuwahara comentou sobre o trabalho em andamento para auxiliar as regionais menores, inspirado no programa Fortalece do Confea. “Estaremos utilizando duas fontes de recursos: a QQB e a disponibilidade das Caixas com maior saldo. Também estamos levantando o chamado ‘crédito podre’, identificando números de cada estado para realizar, via licitação, um leilão para a venda desses créditos”, explicou.
Carlos Xavier, por sua vez, mencionou as negociações do Acordo Coletivo de 2025 e a realização de um treinamento de capacitação para os funcionários. “Nosso foco será garantir que todos sigam um padrão conforme a legislação, principalmente nas áreas de licitação e controle de processos”, disse.
A Diretoria ainda justificou a ausência do diretor de Tecnologia, Emanuel Mota, que não pôde estar presente por estar em viagem.
Alline Abreu – Assessoria de Comunicação da Mútua
Fotos: Marck Castro
